Express Radio Le programme encours
وأكدت الأشهب في تصريح لبرنامج الشارع التونسي “عدم تطبيق القانون على قدم المساواة بين جميع العاملين مما خلق جوا مشحونا داخل المؤسسة، إلى جانب عدم تطبيق محاضر جلسات ممضاة منذ سنوات” وفق قولها.
وأضافت “هناك غياب كلي لدور الإدارة في الإشراف على سير العمل العادي، والإدارة تعتمد سياسة المحاباة، وندعوها إلى تحمل مسؤوليتها، نريد الحوار، للخروج من الأزمة خاصة وأنّ الوضع أصبح خانقا، ومن الضروري أن تكون الظروف النفسية للعاملين جيدة لتقديم خدمة صحية لائقة”.
واعتبرت الأشهب أنّ “الخدمات الصحية داخل المؤسسات الصحية في تراجع واضح، وفي حال عدم الحوار والتوصل إلى الإتفاق فإنّ كل الأشكال النضالية متاحة في إطار القانون، ونحن متمسكون بمطالبنا المشروعة”.
Written by: waed