إطلاق النسخة 11 من “HR AWARDS” لاختيار أفضل المؤسسات في حسن إدارة الموارد البشرية

أعلنت جمعية مسؤولي التكوين والتصرف البشري بالمؤسسات، اليوم الاربعاء 18 سبتمبر 2024، عن إطلاق النسخة 11 من HR AWARDS، بالشراكة مع GIZ_ تونس في إطار مبادرة “التضامن العالمي” IGS.

وتأتي هذه المسابقة لتكريم أفضل المؤسسات في علاقة بحسن إدارة الموارد البشرية وخاصة مراعاة الاستدامة وحقوق الإنسان، وفقا لتأكيد الخبيرة والمستشارة في الموارد البشرية والرئيسة السابقة لجمعية Arforghe زينب عطية.

وتنطلق المشاركة في المسابقة اليوم وتتواصل إلى غاية 9 أكتوبر 2024، ليتم الإعلان عن الجوائز يوم 29 نوفمبر للثلاث مؤسسات الفائزة، علما وان المسابقة تستهدف المؤسسات الخاصة والعامة على حد السواء.

وعن المعايير التي سيتم اعتمادها من قبل لجنة التحكيم، قال المستشار والخبير في العلاقات الشغلية وتطوير المهارات البشرية داخل المؤسسات محمد رويشد، في تصريح لاكسبراس أف أم، إنها تتمثل في مراعاة حقوق الإنسان والحوكمة الرشيدة في إدارة الموارد البشرية ومراعاة المحيط و المعايير البيئية.

وأضاف أن اختيار المؤسسات يقوم أيضا على مدى مراعاة الارتباط العضوي مع طرق التسيير الحديثة للموارد البشرية والأخذ بعين الاعتبار الجانب الاجتماعي من خلال الممارسات المسؤولة والاهتمام برفاهية وصحة وسلامة الموظفين.

وبين محمد رويشد ان مثل هذه المسابقات تمثل حافزا للمؤسسات على التعاملات المثالية في علاقة بمواردها البشرية.

وعلى الشركات الراغبة في المشاركة في HR AWARDS 2024 HREDD EDITION تقديم ترشحاتها عبر استمارة إلكترونية ليقوم فريق من الخبراء في مجال الموارد البشرية بزيارة الشركات المرشحة لتقييم ممارستها واختيار الفائزين.