بعد تقييم التجربة.. إلغاء تمديد عقود CIVP والاكتفاء بسنة واحدة

أعلن هشام بوسعيد، مدير إدارة البرامج والخدمات الموجهة للمؤسسات بالوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل، اليوم الأربعاء 17 سبتمبر 2025، عن قرار إيقاف العمل بإجراء تمديد عقود إعداد الحياة المهنية (CIVP) بداية من 1 أكتوبر القادم.

وأوضح بوسعيد، خلال مداخلته في برنامج “إكسبريسو”، أن التقييم الذي أُنجز سنة 2024 أظهر أن فترة تربص مدتها عام واحد كافية لاكتساب الكفاءات والخبرات اللازمة، مشيراً إلى أن 80% من مكاتب التشغيل أكدت أن التمديد لسنة ثانية لا يساهم في تحسين فرص إدماج طالبي الشغل.

وأضاف،ضيف البرنامج، أن الوكالة تُبرم سنوياً نحو 100 ألف عقد، مذكّراً بأن التمديد  يُعتبر استثناءً. وبيّن أن الهدف الأساسي من هذه العقود هو إدماج الشباب وتعزيز فرصهم في الحصول على عمل قار يوفّر لهم الاستقرار.

كما أشار إلى  أن طالب الشغل بإمكانه التمتع بعقد إعداد للحياة المهنية لمدة 24 شهرا ولكن لا بدّ أن يكون في أكثر من مؤسسة لافتا إلى أن الإجراء الجديد ينص على عدم التمديد في مؤسسة واحدة.

وبخصوص العقود الجارية التي لم تتجاوز تسعة أشهر وتنتهي بعد 30 سبتمبر 2025، أكد بوسعيد إمكانية تمديدها استثنائياً داخل نفس المؤسسة، على أن لا تتجاوز المدة الإجمالية 12 شهراً.

وفي ما يتعلق بالاختصاصات غير المتوفرة، أوضح أن الوكالة توفر آلية جديدة للتكوين التكميلي والتأهيل، عبر تغطية تكاليف تكوين إضافي يدوم ستة أشهر وبقيمة تصل إلى 2800 دينار للمنتفع الواحد. كما يمكن للمؤسسات اختيار هيكل تكوين خاص، على أن تسترجع الوكالة المصاريف.

وأشار أيضاً إلى برنامج دعم انتداب حاملي الشهائد العليا (عقد الكرامة سابقاً)، حيث تتحمل الدولة نصف الأجر في حدود 400 دينار لمدة سنتين، مع إعفاء المؤسسة من جميع المساهمات الاجتماعية.

وختم بوسعيد مداخلته بالتأكيد على أن الوكالة تعمل على تطوير برامجها وتقديم مقترحات جديدة تستهدف أكبر عدد ممكن من الفئات، مع إيلاء أهمية خاصة لمناطق الجهات الداخلية.