جامعة منوبة الأكثر تناصفا من بين مؤسسات التعليم العالي في التوزيع الجندري للإطارات الجامعية

تبوأت جامعة منوبة المرتبة الأولى وطنيا من حيث اعتماد مبدأ التناصف على مستوى اسناد المسؤوليات، إذ تتواجد المرأة في نحو 50 بالمائة من مواقع المسؤولية بالمؤسسات الجامعية التابعة لها، تليها جامعة تونس، وفق احصائيات تتعلق بالتوزيع الجندري للاطارات الجامعية في المؤسسات العمومية حسب الوظائف والجامعات، نشرتها، اليوم الخميس 27 فيفري 2020، وزارة التعليم العالي والبحث العلمي على صفحتها الرسميّة عبر موقع التواصل الاجتماعي “فيس بوك”.

وتتموقع النساء بنسبة 50 بالمائة في إدارة الدراسات والتربصات بجامعة منوبة وبنسبة 49 بالمائة على رأس الاقسام وصلب الهيئات البيداغوجية المنتخبة، وتتواجد بنسبة 47 بالمائة في خطط عمداء ومديرين، حسب ذات الاحصائيات.

وتحتل جامعة تونس المركز الثاني من حيث تقلد النساء خططا جامعية قيادية مسؤولة بنسبة 41 بالمائة، تليها جامعة قرطاج في المركز الثالث بنسبة 38 بالمائة، وتتجاوز بذلك هذه المؤسسات الجامعية الثلاث، المؤشرات الوطنية التي تفيد أنّ النساء يمثلن 30 بالمائة فقط من الإطارات الجامعية على الصعيد الوطني، ويتواجدن بنسبة 28 بالمائة في مواقع المسؤولية، وبنسبة 27 بالمائة في رئاسة الاقسام، وفق ذات الاحصائيات.

وتتواجد المرأة بنسبة 17 بالمائة على رأس مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي، وبنسبة 33 بالمائة صلب الهيئات البيداغوجية المنتخبة، وبنسبة 19 بالمائة في خطط رؤساء الجامعات ونوابهم، على الصعيد الوطني.

وات.