play_arrow
Express Radio Le programme encours
وتتمحور الوظائف المطلوبة حول الموارد البشريّة، تكنولوجيا المعلومات، التجارة الدوليّة، هندسة البيانات ، تطوير البرمجيات وغيرها.
هذا ويقدّم الطالب سيرته الذاتيّة للشركة التي يرغب في الإنضمام إليها ليتلقّى بعد ذلك ردّا منها ويتمّكن من إجراء مقابلات مباشرة معها.

وفسرّت هالة الشعري، مديرة مركز التوظيف بجامعة جنوب المتوسط، أن الهدف من التظاهرة هو الانفتاح المبكّر للطالب على سوق الشغل، مشيرة إلى أن ” 24 شركة تشارك في هذه النسخة وتقدّم أكثر من 100 تربص وفرصة عمل في قطاعات مختلفة”.
كما أوضحت أن “Career Fair” في نسختها السابقة وفّرت حوالي 150 فرصة عمل حيث تم تسجيل 983 مشارك، من بينهم حوالي 157 مشارك من خارج الجامعة”.

من جهتها، قالت شيرين العايش ، مديرة العمليات والحلول في مجموعة “Manpower”، إننا ” نشارك منذ سنوات في هذه التظاهرة التي تنظمها SMU كل سنة”، مشيرة إلى أنه ” خلافا إلى التظاهرة نقوم بورشات داخل الجامعة لمساعدة الطلبة في معرفة كيفيّة إجراء مقابلات عمل وكتابة السيرة الذاتية”.
وتابعت قائلة أن بفضل هذه النسخة ” نقدّم حوالي 20 وظيفة إما ضمن فريق Manpower أو ضمن المؤسسات الشركة لها”.

وفي نفس السياق، أفادت خولة غربي، مسؤولة عن الإنتدابات في شركة” linedata”، وهي شركة مختصّة في إنتاج البرمجيات للقطاع المالي، أن ” الشركة تستقطب حرفاء من خارج البلاد التونسية وهي تتمركز في 4 قارات إذ توفر في هذه النسخة قرابة 15 موطن شغل، موضّحة أن هذه الفرص موّجهة للخريجين الجدد.

كما أعلنت كوثر بن سالم، مديرة حسابات العملاء بشركة TTR، أن ” الشركة توفّر اليوم فرصتين للإنضمام إليها من خلال منصب لمختصّ في المبيعات ومنصب لخبير في الجودة، مضيفة أن ” هي شركة مختصّة في نقل البضائع إلى أوروبا حيث تتمركز داخل ميناء رادس”.

بالإضافة إلى الشركات السابقة، تشارك الشركة التونسيّة للبلور في الدورة العاشرة ل”Career Fair”. وفي هذا الصدد، صرّح مدير التسويق والاتصالات بالشركة رؤوف شعيب، أن ” هذه المشاركة ليست الأولى في هذه التظاهرة حيث نهدف للاقتراب إلى عالم الطلبة لمعرفة انتظاراتهم من سوق الشغل “، موّضحا أن الشركة تتيح 11 فرصة عمل مع فريقها في مناصب مختلفة”.
*رانيا رزيق
الكاتب: waed