مجموعة Honoris: افتتاح مركز تكوين مهني بين الجامعة المركزية ،UPSAT,IMSET, و ACC

11/06/2021 8

يعد التكوين لسوق الشغل مصدر قلق رئيسي لجميع أصحاب المصلحة في النظام البيئي لريادة الأعمال، سواء في توجيه السياسات التعليمية، في الإدارة وتنمية الموارد البشرية من قبل الشركات، أو في تنمية مهارات وإعادة تدريب الباحثين عن عمل.

ولا مجال للشك بأن الحصول على الشهادة العلمية هي من الضروريات، لكنها لم تعد ضمانا للحصول على عمل، حسب ما أكدته أحدث الدراسات العالمية أجريت مع عدد من الموظفين وأصحاب العمل.

قاد هذا الواقع جامعة Honoris United Universities، أول شبكة تعليم خاصة في إفريقيامن التعليم العالي الخاص والتي تضم الجامعة المركزية، IMSET AAC و UPSAT، إلى إنشاء “مراكز مهنية” داخل كل مؤسسة منهم عبر أفريقيا.

وتقوم هذه المراكز على تكريس و تطوير فرص العمل حيث يتم جمع الطلبة في “Honoris Career Center” بالعاصمة تونس من أجل الاستفادة من الخدمات الشاملة التي تقدمها الشبكة لطلبتها.

ويلبي هذا التمشي حاجة ذات أولوية ، وهي إعداد و دعم الطلبة في مسار الاندماج المهني الخاص بهم من أجل اكسابهم مهارات القرن الحادي والعشرين أي مهارات العصر الجديد و الذي تطغي فيه الشركات المعولمة و العمل المرقمن.

وسيقوم مركز Honoris Career Center ٫الموجود بشارع محمد الخامس بالعاصمة, بداية من 10 جوان 2021 باستقبال طلبة و خريجي الجامعة المركزية، UPSAT, IMSET, AAC في فضاء مهيئ ومجهز بأحدث التقنيات و الذي سيمكنهم من الاستفادة من خدمات الخبراء و المختصين للحصول على دعم شخصي في التحضير والبحث عن فرص العمل الأولى للخرجين في المستقبل وصولا إلى وضع الخطط الوظيفية و التطوير المهني للخريجين المنصبين بالفعل.

وبعد إجراء المقابلات الفردية، قام فريق خبراء مركز Honoris Career Center بوضع برنامج ثري بالفعاليات وورش العمل ،المؤتمرات والاجتماعات التي يمكن للطلبة والخريجين زيارتها عبر المنصات الإفتراضية لكل من المؤسسات الجامعة المركزية ، UPSAT ،IMSET و AAC.

في الواقع، تساهم الرقمنة في قلب إستراتيجية Honoris ومؤسساتها في توفير خدمات لطلبتها و خريجيها حتى بعد سنوات.

وبالتالي سيتمكن الطلبة من الوصول إلى أربع منصات وهي: Honoris Career Center, UPSAT Career Center ، AAC Career Center و IMSET Career Center والتي ستمكنهم من:

– المشاركة في التدريبات وورش العمل ومعارض العمل وكذلك جميع الأحداث التي سيتم تنظيمها حول التوظيف.

– إعادة انضمام الطلبة و الخريجين إلى مؤسساتهم.

– مرافقة الطلبة و الخريجين في مسار الحصول على الوظيفة الأولى.

– الإطلاع على فرص العمل التي تقدمها المؤسسات الشريكة لمجموعة Honoris.

– وضع خطط تطوير للنهوض بمهنهم.

ومن خلال شراكاتهم مع النظام البيئي لريادة الأعمال و الآن مع الخدمات التي نشرتها مراكز التوظيف ومؤسسات, تثبت شبكة Honoris حرصها المتواصل على ضمان نجاح و احتراف خريجيها و إلتزامها بتكوين قادة و مهنيين محترفين تونسيين و أفارقة.

Written by: Raouia Allagui

الجامعة المركزية