الصين تخفّض أجور موظفي الهيئات التنظيمية المالية الكبرى بنحو 50 %
قالت مصادر مطلعة إن الصين تعتزم خفض أجور العاملين في الهيئات التنظيمية المالية الثلاث الكبرى، بما في ذلك البنك المركزي، بنحو النصف، بوصفه جزءاً من الإصلاحات التنظيمية التي تم الإعلان عنها في عام 2023، وذلك لتوحيد رواتبهم مع رواتب موظفي الخدمة المدنية في المؤسسات الحكومية الأخرى. وأفادت 4 مصادر بأنه بدءاً من هذا الشهر، سيواجه العاملون في بنك الشعب الصيني، والإدارة الوطنية للتنظيم المالي الصيني، ولجنة تنظيم الأوراق المالية الصينية، […]