L’UGTT appelle à des négociations salariales dans tous les secteurs

La commission administrative nationale de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) a appelé à des négociations salariales dans les secteurs public, de la fonction publique et privé.

Réunie hier sous la présidence du secrétaire général de l’UGTT, la commission administrative a appelé à une augmentation rapide du salaire minimum, une révision des pensions de retraite et une réduction des effets de l’inflation.

Elle a également mis en exergue « l’absence d’une politique économique et sociale du gouvernement », affirmant que cette absence a contribué à la détérioration de la situation des entreprises économiques et des services publics, ainsi qu’à l’effondrement du pouvoir d’achat des Tunisiens ».

Décret 54

La commission administrative de la centrale syndicale a aussi évoqué « les atteintes aux libertés à travers les poursuites contre les syndicalistes, les journalistes, les avocats et les blogueurs en vertu du décret 54 », appelant à son retrait et à la suspension « des procès arbitraires ».

Elle a également condamné « les campagnes de dénigrement contre les dirigeants de l’UGTT, « visant à la déstabiliser et l’isoler de ses bases ouvrières et populaires ».

Dialogue social

Par ailleurs, la commission administrative a réitéré son attachement au dialogue social et au droit à la négociation, appelant à la cessation de la politique de fermeture.

Dans le même cadre, elle a appelé à la mise en œuvre des accords conclus.

Crise migratoire

Dans son communiqué, la commission administrative de l’UGTT a exprimé son inquiétude face à l’aggravation de la crise migratoire, appelant à ne pas se contenter d’une approche sécuritaire pour régler la situation et à respecter la dignité humaine des immigrés.

La commission administrative de l’UGTT a convoqué un conseil national ordinaire les 5, 6 et 7 septembre.