Green Horizons : une jeunesse actrice du changement

Alors que la Tunisie cherche des réponses audacieuses aux défis croisés de l’emploi, du climat et de l’inclusion sociale, une initiative d’envergure a vu le jour aujourd’hui à Tunis : Green Horizons – jeunesse et emploi en Tunisie.

Porté par le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) et ses partenaires, cet événement a rassemblé des jeunes venus de tout le pays, des représentants des ministères, des institutions internationales, des bailleurs de fonds et des acteurs économiques autour d’un objectif commun : libérer le potentiel de la jeunesse pour bâtir un avenir plus durable, plus équitable, et profondément ancré dans les réalités du territoire.

Une plateforme de co-construction centrée sur la jeunesse

Organisé en partenariat avec le Programme de partenariat dano-arabe (DAPP), le ministère des Affaires étrangères du Danemark, et les ministères tunisiens de l’Environnement, de l’Économie et de la Planification, de la Jeunesse et des Sports, ainsi que de l’Emploi et de la Formation professionnelle, le forum s’est affirmé comme un espace de dialogue ouvert et d’intelligence collective.

Dans une déclaration accordée à notre rédaction, Mme Nadia Gouta, cheffe du programme Croissance inclusive et développement humain au PNUD Tunisie, a précisé :

« Ce programme, pensé avec les jeunes et pour les jeunes, vise à leur offrir un véritable espace d’expression, d’innovation et de proposition. Nous voulons entendre leurs voix, découvrir leurs idées et leur permettre d’imaginer ensemble des solutions aux enjeux majeurs de leur avenir – et de celui de la Tunisie. »

Les jeunes n’étaient pas seulement présents ; ils étaient écoutés, sollicités, intégrés dans les échanges, invités à co-construire les politiques de demain aux côtés des institutions.

Une transition écologique au service de l’avenir

Interrogée à l’occasion de l’événement, Mme Aouatef Messai, directrice générale au ministère de l’Environnement, nous a confié :

« Nous faisons face à une triple crise planétaire – changement climatique, perte de biodiversité, pollution. La stratégie nationale de transition écologique, adoptée en février 2023, est notre réponse. Elle vise à repenser nos modèles de production et de consommation à l’aune des spécificités tunisiennes. »

Ce cap environnemental s’inscrit dans une volonté plus large de transformation structurelle, qui associe transition verte et inclusion sociale.

Entre ambition et action : des initiatives concrètes

Tout au long de la journée, des panels, des tables rondes et des ateliers thématiques ont permis d’explorer les enjeux de l’employabilité des jeunes, notamment ceux dits NEET, et les perspectives offertes par la croissance verte. Des acteurs publics, des chercheurs, des incubateurs et des entrepreneurs ont partagé leurs expériences et proposé des pistes concrètes d’engagement.

Le concours de pitch Carthage, point culminant de la journée, a permis à cinq startups dirigées par des jeunes et des femmes de présenter leurs projets à fort impact social et environnemental devant un jury d’experts, d’investisseurs et de représentants institutionnels. Une vitrine prometteuse pour une jeunesse créative, prête à transformer les défis en opportunités.

Une volonté d’ancrer l’engagement dans la durée

En clôture, Mme Nadia Gouta a tenu à rappeler l’importance de faire de cette mobilisation un engagement structurant pour l’avenir. Elle nous a déclaré :

« Investir dans la jeunesse aujourd’hui, c’est garantir la stabilité économique, sociale et environnementale de demain. Les jeunes d’aujourd’hui sont les bâtisseurs de demain, et c’est pour cela que le PNUD a décidé de s’engager résolument à leurs côtés. »

Green Horizons – jeunesse et emploi en Tunisie se veut ainsi bien plus qu’un événement ponctuel. Il marque le début d’un cycle de co-construction durable, dans lequel la jeunesse tunisienne ne se contente plus d’attendre des réponses, mais participe activement à les formuler.

 Souha Bouhlel