Career Fair 2025: لا نجاح للمؤسسات دون قيادة مسؤولة ورؤية استراتيجية

تنظّم جامعة جنوب المتوسّط تونس “SMU” اليوم الأربعاء 19 نوفمبر 2025، الدورة الثانية عشرة من تظاهرة “Career Fair” تحت شعار: “القيادة المسؤولة: محرك تحوّل الشركات”، بمشاركة عدد من الخبراء والمسؤولين في مجالات الاقتصاد والصحة والتكنولوجيا.

وفي هذا الإطار، أكّد هشام قلال، عميد “MedTech”، خلال تدخّله في برنامج “إكسبريسو”، أنّ موضوع القيادة المسؤولة يمسّ كل شخص يتولى موقع قرار، باعتبار أنّ أي قرار يُتَّخذ ينعكس مباشرة على الأفراد وعلى محيط العمل.

وشدّد على ضرورة أن تكون القرارات مبنية على رؤية طويلة المدى، وأن تتحلى القيادة بالمسؤولية والوعي بتأثيراتها في مختلف المجالات، لافتًا إلى أنّ نجاح أي مؤسسة يظل مرتبطًا أساسًا بوجود موارد بشرية محفَّزة وفاعلة.

من جانبه، اعتبر غازي درغوث، المدير العام لــ MSH وخبير في تدريب المحاكاة الصحية، أنّ القيادة المسؤولة في القطاع الصحي يجب أن تكون “مهيمنة” باعتبار أنها تتعلق بصحة الإنسان وسلامته. وأكد أن هذه القيادة ينبغي أن تستند إلى مبادئ إنسانية واضحة، وأن تُبنى على رؤية استراتيجية تمتد لخمس سنوات على الأقل لضمان نجاعة العمل الصحي.

وأوضح درغوث أنّ البعد الإنساني اليوم يحتل موقعًا حاسمًا داخل القطاع الصحي، خصوصًا في ظل النقص المتزايد في الموارد البشرية بسبب الهجرة، وهو ما قد يفاقم التحديات المستقبلية. وشدّد في هذا السياق على ضرورة أن يأخذ صانع القرار الصحي هذه الإشكالات بعين الاعتبار لضمان استمرارية الخدمات وجودتها.

واختتم مؤكّدًا أنّ القيادة مسؤولية قبل أن تكون منصبًا، ويجب أن تقوم على الأخلاق والمبادئ لضمان تحقيق الأهداف وخدمة المصلحة العامة.

وتعمل “SMU” على دعم المؤسسات عبر برامج التكوين المستمر، وإعداد الكفاءات وفق مبادئ الاستدامة، والحوكمة، والمسؤولية الاجتماعية، إلى جانب مواكبة التطورات التكنولوجية وتعزيز مهارات القيادة الحديثة.