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Lors de son passage dans l’émission Smart-Conso du 25 novembre 2021, Mhadheb Mhadhbi, directeur central et chef du Pôle Ressources Humaines à AMI Assurances, a fait savoir que la formation en assurance attire, depuis quelques années, les jeunes tunisiens, ajoutant que ce secteur prometteur et attractif ouvre à ces jeunes de nouveaux horizons et perspectives d’embauche, en leur permettant de créer des entreprises et d’améliorer leur statut social.
D’après ses dires, la formation peut être assurée dans un cadre professionnel par les compagnies d’assurances, comme elle peut être académique. Il a ajouté que les tunisiens ne sont pas encore conscients de l’importance de l’assurance, soulignant qu’il est préférable que chaque citoyen souscrivent à des contrats d’assurances en fonction de leurs revenus mensuels et leurs capacités financières.
Et d’ajouter que la compagnie AMI Assurances a formé des jeunes diplômés durant 3 ans, notant qu’ils auront une commission de 50% sur les contrats conclus au profit de la société, à côté de leurs salaires.
Il a rappelé dans ce même contexte qu’ AMI Assurances est la première compagnie d’assurances en Tunisie, qui a signé une convention de collaboration avec le Centre national de formation continue et de promotion professionnelle (CNFCPP) pour la mise en place du label « formation continue en entreprise ».
Written by: Islam Sassi
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